Dans la sphère professionnelle, les femmes ne sont pas perçues de la même façon que les hommes dans la plupart des entreprises : plus douces, moins imposantes, plus sympas et par conséquent, moins impressionnantes. La sympathie ...
Lorsqu’il s’agit de se préparer pour un entretien d’embauche, chaque détail compte, y compris le choix du parfum. Une étude intrigante de l’Université de Berne en Suisse, rapportée par Serge Ciccotti, docteur en psychologie, suggère ...
Est-ce que ça ne vous a jamais fait bondir de lire les communications annonçant des événements spéciaux pour LA journée de LA femme ? Est-ce que vous n’avez jamais fait la grimace lorsque vous recevez ...
Dans notre société, les femmes sont souvent confrontées à des attentes irréalistes de perfection. Une étude de l’American Psychological Association révèle une augmentation du perfectionnisme, particulièrement chez les femmes, menant à des troubles anxieux et ...
Imaginez un monde où chaque matin, vous vous levez avec la certitude que votre travail enrichit non seulement votre portefeuille, mais surtout votre esprit et votre âme. Où chaque défi professionnel est une occasion de ...
Le vendredi 4 novembre 2022, une date calculée et soulignée par l’association féministe Les Glorieuses, résonne aujourd’hui avec une signification toujours aussi puissante. Ce jour symbolique a mis en lumière une réalité frappante en France ...
Le leadership, souvent associé à des caractéristiques masculines, s’est longtemps déroulé au sein d’espaces dominés par les hommes. Pourtant, à travers les âges et les cultures, des femmes se sont levées et ont prouvé que ...
Dans le monde professionnel, les réunions sont souvent considérées comme le théâtre où se jouent les dynamiques de pouvoir, d’influence et de leadership. Elles sont le reflet de la culture d’une entreprise, mettant en lumière ...
Si la mère célibataire était l’étalon d’or pour toutes nos politiques de ressources humaines, imaginez à quel point le monde du travail pourrait être différent, plus équilibré et plus équitable pour tous. C’est la ...
Le bien-être au travail joue un rôle essentiel dans la santé, le bonheur et la performance des employés. Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises réalisent de plus en plus l’importance d’investir dans ...
La loi de Parkinson est un concept peu connu qui peut être rapproché de la procrastination. Elle s’applique en entreprise et se traduit par des heures de travail perdues, une productivité en chute libre et ...
le monde en mouvement, la diversité et l’inclusion sont devenues des priorités absolues pour les entreprises de tous les secteurs. En adoptant les perspectives et les expériences uniques de personnes de tous les horizons, les ...
Jusqu’à récemment, on conseillait aux femmes de travailler comme hôtesses de l’air, coiffeuses, mannequins et enseignantes. Mais le marché du travail évolue de manière dynamique, et aujourd’hui, des professions totalement nouvelles sont demandées – les ...
Les dirigeants vus en tant qu’êtres infaillibles, inflexibles et remplis de certitudes sont des mythes tenaces dans certains milieux professionnels. Mais, la plupart des leaders, aujourd’hui, ont bien compris que la vulnérabilité n’est pas opposée ...
Si durant très longtemps de nombreux groupements féministes ont souhaité mettre les femmes au premier plan, il faut bien reconnaître qu’aujourd’hui, la mixité est de plus en plus en vogue. En effet, au travail ou ...
Très longtemps considéré comme un milieu exclusivement masculin, le secteur du BTP accueille de plus en plus de femmes depuis quelques années. Création de nouveaux emplois, métiers qui s’adaptent aux employées, le monde du BTP ...
Il est bien souvent excitant de débuter un nouveau travail, cependant il peut aussi s’avérer être une source de frustration. Devant une équipe déjà formée et opérationnelle, il est souvent difficile de s’intégrer et d’imposer ...
Une enquête parue dans le magazine Dirigeantes en juin 2020, d’après les sources du Figaro, constate qu’avoir un enfant diminue de 60% des chances des femmes à accéder aux meilleurs postes. Cet accablant ...
La falaise de verre : cheffe en période de crise On connaissait le plafond de verre « glass ceiling » pour les femmes en entreprise, une notion apparue au début des années 70 aux Etats-Unis, mais désormais ...
Si les femmes sont de plus en plus nombreuses dans des secteurs professionnels jusqu’à présent très masculins, il y a encore aujourd’hui des métiers où les femmes sont sous-représentées. Le secteur du numérique par exemple ne ...
La crise sanitaire due au coronavirus a bouleversé les pratiques et de nombreux entrepreneurs ont découvert le management à distance. Dans le contexte très spécifique, du télétravail mis en place dans l’urgence, il a ...
Dans le monde du travail, une femme qui s’affirme et réussit fait souvent peur à ses homologues masculins. Lever la voix, s’affirmer, tenir tête sont des choses qui semblent anormales pour les femmes lorsque ...
Il est bien souvent excitant de débuter un nouveau travail, cependant il peut aussi s’avérer être une source de frustration. Devant une équipe déjà formée et opérationnelle, il est souvent difficile de s’intégrer et ...
Les TOP : non, ce n’est pas un top 5 ni un condensé des meilleurs conseils pour un sujet donné. Les TOP sont l’acronyme de Techniques d’Optimisation du Potentiel, et désignent une méthode très utilisée ...
L’inégalité salariale est un sujet très actuel, avec un salaire plus faible d’environ 20% chez les femmes à poste égal. Si les femmes restent en théorie tout autant capables de négocier leurs salaires, elles sont ...
De nos jours, nombreuses sont les femmes qui travaillent et qui souhaitent développer leur carrière professionnelle, laissant parfois cette dernière prendre une place assez importante. Pour ne pas s’oublier en tant que femme et permettre ...
Vous venez de décrocher le job de vos rêves ? Bravo, prenez le temps de vous féliciter et de savourer cette victoire. Si ce poste comporte de grandes responsabilités, il est normal que vous cherchiez des ...
63% des femmes estiment qu’il est plus motivant de créer sa propre entreprise que d’être salariée. C’est ce qu’un sondage mené par Opinion Way pour BPIFrance et France Active a révélé. De nos jours, de ...
C’est en 1946 que le principe de l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines est inscrit dans le préambule de la Constitution. C’était il y a plus de 70 ans. Du ...
De plus en plus de personnes se plaignent de ne pas pouvoir conjuguer « vie personnelle » et vie « professionnelle ». Si les mœurs ne sont pas aujourd’hui celles qu’elles étaient jusqu’à lors, ...
Les freins qui vous empêchent de réussir sont nombreux et peuvent provenir de différents horizons. En effet, ils peuvent être extérieurs comme intérieurs, c’est-à-dire de votre éducation et de votre environnement, ou de la perception ...
Votre personnalité est unique : grâce à elle, vous réalisez des prouesses au quotidien, dans des domaines variés. Vous faites la différence. Dans votre carrière professionnelle, votre personnalité peut être un atout considérable, comme elle peut ...
Le burn-out peut toucher autant les hommes que les femmes. Ce phénomène qui n’épargne personne, toutes catégories socio-professionnelles confondues, est d’autant plus dangereux qu’il peut mettre un couple, une famille, un foyer en danger. Votre ...
Que vous soyez salarié, chef d’entreprise ou manager, un bon mindset est la clé d’une carrière à succès. Élément crucial de la carrière professionnelle de tout leader digne de ce nom, le mindset est indispensable ...
Si la société fait de nombreux efforts pour que femmes et hommes soient sur un vrai pied d’égalité, il est important de reconnaître que les salaires laissent encore à désirer. De plus en plus de ...
S’il est vrai que la réussite ne parvient pas à chacun de la même façon, il est erroné de croire que ce sont ceux qui ont le plus de talent qui réussissent. En effet, la ...
La « manipulation », c’est l’art d’amener quelqu’un à penser ou à agir comme on le voudrait. Tout le monde manipule : vous, votre conjoint et même votre enfant (le bébé manipule ses parents dès ...
Le syndrome de l’imposteur au travail… Comment y faire face ? Le syndrome de l’imposteur au travail peut sérieusement vous nuire et il est important de l’identifier rapidement pour mieux le contrer. Dans le monde ...
S’affirmer professionnellement et s’épanouir dans son travail, c’est important. Pour garantir cet épanouissement, définir un objectif professionnel qui vous fasse vibrer est très important. Mais comment trouver un objectif professionnel attrayant au point d’avoir envie ...
Entreprendre est un choix courageux et judicieux pour vous offrir la vie dont vous rêvez et pour être maître de votre avenir professionnel. Vous êtes une femme pleine d’ambition et vous pouvez être fière de ...
